Problème de gestion : ARTI BUREAU spécialisée dans le commerce de fournitures, matériels et mobiliers de bureau, m’a confié différentes missions relevant de la gestion du personnel. Création du contrat de travail du salarié George LODA, Edition d’un tableau récapitulatif des bases et des taux de cotisations patronales et salariales au 1. J’ai utilisé Word pour la rédaction de documents, Excel pour l’édition d’un tableau des charges sociales au 1er janvier 2017 et internet pour la veille sociale. J’ai commencé par une veille juridique concernant la rédaction d’une rupture conventionnelle d’un salarié, puis l’élaboration d’un état des frais et d’une grille d’analyse des candidatures, et enfin l’édition des bulletins de paye. Ressources : J’ai utilisé mon ordinateur personnel, je me suis servi du progiciel EBP Paye Open Line me permettant d’exécuter la gestion de la paye à partir d’un fichier fourni. Edition d’une grille d’analyse des candidatures du fait de la recherche d’un nouveau commercial. J’ai commencé par une veille juridique concernant la rédaction d’une rupture conventionnelle d’un salarié, puis l’élaboration d’un état des frais et d’une grille d’analyse des candidatures, et enfin l’édition des bulletins de paye. Par dammmm  •  22 Avril 2018  •  TD  •  771 Mots (4 Pages)  •  7 713 Vues, Sous Épreuve E42 : FICHE DE SITUATION PROFESSIONNELLE, DESCRIPTION DE LA SITUATION PROFESSIONNELLE, ( Notamment  à partir des situations professionnelles inscrites dans le  passeport professionnel du candidat), Identification de la situation professionnelle dans le passeport : Situation professionnelle 4, Intitulé de la situation professionnelle : ARTI BUREAU. Edition d’une feuille de calcul de l’état des frais du salarié Éric PERNOUX, suite à l’augmentation importante des dépenses. J’ai utilisé mon ordinateur personnel, je me suis servi du progiciel EBP Paye Open Line me permettant d’exécuter la gestion de la paye à partir d’un fichier fourni. Pour cette situation professionnelle, six missions m’ont été confiées, différentes les unes autres requérant une maitrise de l’éventail du module de paye et des relations sociales. Au cours de mes nombreuses missions, des problèmes de paramétrage m’ont empêché d’obtenir le calcul correct des salaires et une bonne organisation des différentes rubriques composant le bulletin de salaire. Sous Épreuve E42 : FICHE DE SITUATION PROFESSIONNELLE. Intitulé de la situation professionnelle : ARTI BUREAU spécialisée dans le commerce de fournitures, matériels et mobiliers de bureau, m’a confié différentes missions relevant de la gestion du personnel. Contraintes : Au cours de mes nombreuses missions, des problèmes de paramétrage m’ont empêché d’obtenir le calcul correct des salaires et une bonne organisation des différentes rubriques composant le bulletin de salaire. J'ai crée ce site pour aider les étudiants en BTS CG à réussir leur diplôme à l'aide des bons supports de révision et de la bonne méthodologie de travail. BTS CG SOMMAIRE Introduction 1 – Les douments d’examen 2 – L’épeuve E41 3 – Les épreuves E42 et E5 en CCF 4 – Les épreuves E42 et E5 en forme ponctuelle 5 – E6 Parcours de professionnalisation 6 – Les exemples d’aléas pou les épeuves oales 7 – L’épeuve EF2 Questions et conclusion Je suis Axel Robin, je suis diplomé du BTS Comptabilité avec 15,75 de moyenne générale … J’ai utilisé Word pour la rédaction de documents, Excel pour l’édition d’un tableau des charges sociales au 1. janvier 2017 et internet pour la veille sociale. Troisième mission : Grille d’analyse des candidatures, Quatrième mission : Mise à jour du fichier des salariés, Cinquième mission : Vérification des bases et des taux, Sixième mission : L’édition des bulletins de salaire, Notamment  à partir des situations professionnelles inscrites dans le  passeport professionnel du candidat. Organisation du travail : J’ai travaillé la plupart du temps seul, mais il m’est arrivé d’effectuer des missions en groupe de 3 ou 4 personnes pour confronter nos connaissances, nous permettant ainsi de débloquer certaines situations plus complexes. BTS CG ORGANISATION DE LA JOURNÉE DE FORMATION 1 - La certification 1.1 – Epreuve E41 1.2 – Epreuve E42 et E5 1.2.1 – Situation A au fil de l’eau 1.2.2 – Situation B en fin de formation 1.3 – Epreuve E6 2 – La formation Magistère 3 – Module optionnel 4 – Réponses aux uestions de l’enuête Conditions de réalisation : (ressources, organisation du travail, contraintes, démarche…). Démarche : Pour cette situation professionnelle, six missions m’ont été confiées, différentes les unes autres requérant une maitrise de l’éventail du module de paye et des relations sociales. Mise à jour du fichier des salariés sur le PGI dans le but de poursuivre le travail de la secrétaire de direction, Édith CARLUS. Lisez ce Archives du BAC TD et plus de 244 000 autres dissertation. Paramétrage des variables et rubriques pour chaque statut de salarié de l’entreprise. Edition vérification des bulletins de salaire du mois de janvier de l’ensemble du personnel, Uniquement disponible sur LaDissertation.com, Fiche de situation de communication de l'entreprise FIXIT, Communication commerciale, fiche de situation n°2, Description de situation professionnelle, stage en restauration, Inventaire des situations professionnelles dans les entreprises, Modele : action professionnelle fiche de situation, Form Fitness Fiche de situation de communication, Fiche de communication professionnelle BTSAM, Analyse de situation professionnelle IFSI chirurgie, Analyse de situation Professionnelle relationationnelle. J’ai travaillé la plupart du temps seul, mais il m’est arrivé d’effectuer des missions en groupe de 3 ou 4 personnes pour confronter nos connaissances, nous permettant ainsi de débloquer certaines situations plus complexes. Edition des déclarations préalables à l’embauche (DPAE) de huit salariés pour la validation de leur fiche personnelle. Je suis Axel Robin, je suis diplomé du BTS Comptabilité avec 15,75 de moyenne générale ainsi que du DCG. Rédaction d’une note de synthèse sur la rupture conventionnelle du contrat de travail, suite à l’éventuel départ d’un salarié.

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